うーんやっぱこうやって今人手が足りてないのにその人手が足りてない人達の不安をさらに強いて業務改善・組織改善するのは無理あるのでは…
もっと上の人の一声で一時的にPJ専任にするか外部から雇うかしないとダラダラと余分な作業が増えた分疲れて中途半端に終わるだけな気がする笑笑

人員が足りないから採用もしたいし、各々の業務配分も精査したいのわかる
しかし通常業務にプラスだと実務の方達がさらに大変になるのも当たり前
とりあえず人が居ない…って堂々巡りになるし任された人は「好きに言うだけ言って」と不満も出てくるのはそれはそう…
とりあえず足立を切ろう、あれで謝れないやつはだめだ

久我さんの気持ち凄い分かるけど、現実問題、仕事が好きで頑張ってる人って少ないんだよなぁ。。義務感と責任感で頑張ってる人が大半。

久我さん、突っ走ってるなぁ…

若いのに仕事ができてモテるのはいいけど、手当たり次第、女性職員に手を出すのはいただけない。
こんなのは自由恋愛とは言わない。病気に近い。