子ども育ててから文句言ってとか書いてる人いるけど、仕事の穴埋めしてるのは独身、子なしの方たちなんだから、文句ぐらい言わせて欲しい。子なしだからって急に出勤になったり残業になったりで、プライベート削ってんだから。全然お互い様になってないし。別に本人いびったり虐めたりしてるわけでもなければね。

口紅濃いよね、絶対。めっちゃ浮いてる

うちの職場も私の居る時間帯はギリギリの人数で回してるから、遅刻ならまだしも当日欠勤なんかよっぽどのことでもない限りでしやしない。余裕ある人数の配置ってホントに大切というか基本だよね。

もうすでにこわい、、

リップ濃くて嫌いだわ

好きで産んだんだから子供を言い訳にするな。って思う既婚子なし予定なし。

お子さんいる人は子供の事と家の事と大変なのはわかるけど、仕事は仕事、周りに迷惑かけてるからなぁ。
ただ休むのが悪いんじゃなくて、休んだ分の穴埋めとしてどう頑張ってくれるかによるかと。
私の周りの主婦は、持ちつ持たれつの関係性が出来てないから腹立たしく思ってしまうけど、それが出来ていれば問題ないと思う。

嫌なやつになるにつれて顔もゆがんでくる系かな？（笑）

有給休暇て何美味しいの?

子育てした事ないけど、周りの人が子持ちの方が多くてよく急に在宅とか年休になることあるけど1ミリも不満に思ったことは無いな。
会社がホワイトよりなのと他の独身の人もそういう考えの人が多かったおかげかな？そういう心の広い職場に就職できて、自分も良い方に成長できて心の底から幸せだと思ってる。
本当に良かった。子持ちの方に不平不満を漏らすような、どんよりした職場じゃなくて。

ㅣいまんとこ正しいことしか言ってないよ

この人に子供がいないのはわかった。
独身子無しの女管理職って本当に性格悪い人多い。

口紅wwwwwwwww

私は厳しいよ、身勝手パワハラの匂いがプンプンだなあ

コメント欄が子無しVS子持ちになっとる…

正論か否かでいうと正論だけど、今の時代は家族を大切にする社員を大切にできない会社に良い人材は集まらないよ。長く続けられないからね。

こういう社会常識とやらが蔓延しているから少子化になるわけよ。そんなに社員の遅刻が許せないなら、15分おきに確認電話をすればいいのよ。

正論でしかない　私こういうとこで育てられたけど　お陰でどこ行ってもやっていける社会人になれたので、感謝してる

とりあえず、子供いるいないとか関係なく、
気遣いと思いやりを持って相手に接すればいいんだと思うの

間違ってるよ。子供の命のが仕事より大事。20歳の子供が病気でとか言ってるわけじゃなく幼児だよ？仕事は担当できる代わりがいるけど働く人とその家族が死んだり再起不能になったら代わりはいない。その責任とれるなら病気でも休むなとか軽々しく言っても良いと思うけど。