2/52022/07/23 かばやき

人手が足りないのは休み取る女性のせいではなくどう考えても足りていない人員を増員しない上司のせいだし、会社の運営のせい。育休の裏技、とやらも 仕事やめたらキャリアが途絶える延長も相談できないという選択肢の無さから派生した悪い事。背景は女性軽視。こうやって女の敵は女、に着地させて分断を描くの本当物凄い女性軽視だなと思いました。描くなら育休産休と現場の現状をもっと詰めて取材して欲しい。

2/52021/05/22 さきさん

あの、、こういう漫画描く時って本当にちゃんと取材してほしいと思う。。マタハラにはこんな厳しいのに残業100時間越えってなに?笑

1/52021/04/08 ちとせ

内容が色々と間違ってます。鵜呑みにしないでください。
一見、マタハラを訴えているような漫画に見えますが、読み進めていくうちに妊娠出産した人を邪魔扱いする漫画にしか思えなくなってきました。

3/52021/03/24 阿武隈

人一人抜けてヒーヒー言ってるようなギリギリの現場で仕事してるんだからマタハラ云々の他に改善すべきところあるだろって思ってしまった。しかも皆稼働100時間越え。あと5人ぐらい増やせば?って思ってしまう。こういう現場、実際にあるんだろうな…絶対に嫌

2/52021/02/07 みきぽん

絵は綺麗だし読みやすいんだけど、
読み進めていくと育児してる身としてもやもやする回が出てくる。何のための漫画かなー?って。

こういう迷惑な母親いるよね~、こんなあり得ない母親いるんだよ~、回りのこと考えろ~、なのか分かんないけど見たことないくらい希少な人種なのにあたかも普通にいるように書かれるのは残念でした
みんなに母親がみんなこうだとは思われたくないね

4/52020/07/28 パステルミケ

現実と違うのは、こんな優秀な産休代替の派遣社員はいないってこと…こんな人はとっくに正社員になってますよ

2/52020/07/04 にのたま

こんな人ばかりじゃない。妊娠は計画的に出来る人と出来ない人がいるから、自分が良いと思ったタイミングで妊活妊娠出産したら良いと思う。後悔しても遅いし、会社が責任取ってくれる訳でもないので。ただ、妊娠→復帰→妊娠とかしてても、ちゃんと普段から真面目な勤務態度で業務に励んでいる人はいるし、そういう人には周りは優しい。少なくとも自分が働いている会社の人たちはそう見える。

3/52020/05/28 はるひ

上司が男性だから起こる問題いろいろあるよね。パソコン一人にひとつはあるんだから会議の度に資料を紙でって非効率がなくなればもっとすみやすい世の中になるのかなー。

3/52020/05/16 れんれんたん

子持ちで働いてると大変なんだし、妊娠がそんなに計画的にできるわけじゃないのに妊婦に冷たい視線を向けさせるような漫画だなぁ。
けど不妊治療で穴を開けるなら契約社員になればいいっていうのは同意。その方が本人もきっと働きやすいはず。

2/52020/05/15 あるぱか

プレマタハラはありますよね。以前は結果を出さないのに産休なんて...と真面目に頑張ってました。今は若くにさっさと妊活始めてれば違ったかなと後悔してます。24歳のママさんはバカっぽく見えますが、会社のことも考えずに空気の読めない子って思ってました。が、不妊治療で大事な時期に穴を開ける自分も無責任なのかもと思ってます。会社は普通に働いて、適度な時に普通に産める人がいいんですよね

4/52020/05/15 うんぽぽ

独身の頃に既婚子持ちさんのフォローに忙殺された経験もあるし、兼業子持ち主婦の経験もあるから(今は専業主婦)どちらの気持ちもわかりすぎる…
24歳の子がバカ母に描かれてるすぎてるのがちょっとどうかと思うけど(中々いませんよねこんな人)
ここまでバカに描けば子持ちを叩きやすいという目的からでしょうか?

3/52020/03/06 月下美人

新入社員を全く羨ましいと思えなかった、本人何も結果出してないのにね、移動して良かった。私は産んだ人、育て上げた人、未婚者、既婚者子無し子がいる迄の所で働いてます。
皆、働いて給料で生活何で辞めたら次探すの大変なんですよね。過疎化都市なんで、だから気付かい当り前で謙虚ですよ。これからは、人間力が大切ですね。

5/52020/01/21 あかね

面白いと思う。女性として考えさせられる内容だった。